Sete em cada 10 indústrias reclamam da falta de trabalhador qualificador, diz pesquisa
- CorreioWeb
Segundo Sondagem Especial da Confederação Nacional da Indústria (CNI), 69% das empresas industriais do país, o que equivale a sete em cada 10 indústrias brasileiras, carecem de mão-de-obra qualificada. De acordo com o estudo, divulgado nesta quarta-feira, em São Paulo, as companhias ouvidas no levantamento alegam que esse gargalo do mercado de trabalho nacional diminui a competitividade no segundo setor.
Participaram dos questionários da CNI 931 empresas de pequeno porte (as que mais clamaram da falta de profissionais capacitados), 464 de médio porte e 221 grandes, (as que menos reclamaram). Os segmentos da indústria mais afetados são vestuário (84% das empresas), outros equipamentos de transporte (83%), limpeza e perfumaria (82%) e móveis (80%).
Para 94% de todas as companhias consultadas na pesquisa o profissional mais complicado de absorver é operador de produção. A maior parte, 82%, também diz encontrar dificuldades para contratar técnicos. As indústrias também informaram ter dificuldades para contratar funcionários qualificados em vendas/marketing (71%), para a área administrativa (66%), gerentes e profissionais de pesquisa e desenvolvimento (62%) e engenheiros (61%).
Qualificação
Do total de 1.616 empresas entrevistadas, 78% das empresas dizem procurar solucionar esse problema por meio da capacitação interna de seus profissionais, porém quase a metade de todas elas, 52%, reconhecem ser difícil treinar empregados devido à baixa formação educacional dos trabalhadores.
Percentagens consideráveis de empresas dos setores farmacêutico, de alimentos e bebidas, de indústrias diversas e de calçados, no entanto, informaram não desenvolver nenhuma estratégia para lidar com o problema.
Participaram dos questionários da CNI 931 empresas de pequeno porte (as que mais clamaram da falta de profissionais capacitados), 464 de médio porte e 221 grandes, (as que menos reclamaram). Os segmentos da indústria mais afetados são vestuário (84% das empresas), outros equipamentos de transporte (83%), limpeza e perfumaria (82%) e móveis (80%).
Para 94% de todas as companhias consultadas na pesquisa o profissional mais complicado de absorver é operador de produção. A maior parte, 82%, também diz encontrar dificuldades para contratar técnicos. As indústrias também informaram ter dificuldades para contratar funcionários qualificados em vendas/marketing (71%), para a área administrativa (66%), gerentes e profissionais de pesquisa e desenvolvimento (62%) e engenheiros (61%).
Qualificação
Do total de 1.616 empresas entrevistadas, 78% das empresas dizem procurar solucionar esse problema por meio da capacitação interna de seus profissionais, porém quase a metade de todas elas, 52%, reconhecem ser difícil treinar empregados devido à baixa formação educacional dos trabalhadores.
Percentagens consideráveis de empresas dos setores farmacêutico, de alimentos e bebidas, de indústrias diversas e de calçados, no entanto, informaram não desenvolver nenhuma estratégia para lidar com o problema.
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